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A、各成員國應要求懸掛其旗幟的船舶所雇用的海員在適當的條件下根據規(guī)則的規(guī)定享受帶薪年休假；
B、根據規(guī)則的規(guī)定享受帶薪年休假，考慮船舶運作的要求而不需要安排海員上岸休息；
C、帶薪年休假應以每服務一個月最低2.5日歷天為基礎加以計算，計算服務期長度的方法應由各國主管當局或通過適當的機制來確定；
D、除非屬于主管當局規(guī)定，否則禁止達成放棄享受標準規(guī)定的最低帶薪年休假的任何協議。

A、船東可要求海員在開始受雇時預付遣返費用；
B、船東可從海員的工資或其他收益中扣回遣返費用；
C、根據國家法律或條例或其他措施或適用的集體談判協議，海員出現嚴重失職而被遣返，船東也應支付費用；
D、如船東未能為安排遣返或負擔遣返費用，船旗國應安排有關船員的遣返，如果船旗國未能這樣做，遣返起程國家或海員所屬國可安排該海員的遣返，并向船旗國收回費用，船旗國應能夠向船東索回遣返海員發(fā)生的費用。