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行為科學(xué)注重研究人的動(dòng)機(jī)、需求與行為的激勵(lì),研究人性問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)方式等。
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判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者要通過(guò)滿足職工的任何要求來(lái)激勵(lì)士氣,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
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領(lǐng)導(dǎo)者要具有與職工建立良好人際關(guān)系的能力,要能和正式組織打交道、使正式組織與非正式組織之間保持平衡。
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