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斯金納在他提出的強化理論中強調(diào),人類行為的發(fā)動、調(diào)節(jié)與控制只能依靠()強化作用。
A.外部的
B.內(nèi)部的
C.潛在的
D.需要的
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單項選擇題
弗魯姆在他的期望理論中強調(diào),要調(diào)動、保持人的工作積極性,管理者必須正確處理好三類關系:努力與成績關系、成績與獎勵的關系、獎勵與()的關系。
A.他人需要
B.社會需要
C.組織需要
D.個人需要
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單項選擇題
美國心理學家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中,把良好的政策與管理、良好的 上級監(jiān)督、工資、人際關系、工作條件等因素歸為()。
A.情境因素
B.保健因素
C.激勵因素
D.工作因素
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