(1)實施工作再設計 (2)運用目標管理 (3)進行員工職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓 (4)加強組織內(nèi)部的溝通 (5)實施員工援助計劃
(1)正確使用語言文字 (2)積極傾聽 (3)運用反饋 (4)采用恰當?shù)臏贤ǚ绞?br /> (5)注意非語言信息等
(1)消除工作壓力源 (2)合理地管理時間 (3)調(diào)整認知方式 (4)控制壓力的后果 (5)尋求社會支持