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督導(dǎo)與被督導(dǎo)者的目標(biāo)是為完成服務(wù)工作量。
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為避免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導(dǎo)者不能對被督導(dǎo)者進行批評。這不屬于個別督導(dǎo)技巧。
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多項選擇題
某市從事青少年服務(wù)的社會工作者定期聚會,參加者輪流主持會議。聚會的內(nèi)容主要包括分享專業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗,提出建議,促進實務(wù)工作改善。與其他督導(dǎo)方法相比,這種同事督導(dǎo)的特點有()。
A.新進人員易從中受益
B.參與者實務(wù)經(jīng)驗相當(dāng)
C.參與者技術(shù)水平相當(dāng)
D.督導(dǎo)成本較低
E.上下級關(guān)系密切
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