A.師生合作原則 B.成功機(jī)會均等原則和小組激勵評價原則 C.相互依賴原則和有效指導(dǎo)原則 D.最大干預(yù)原則和主體性原則
A.出現(xiàn)冷場、跑題或無謂的糾纏于細(xì)枝末節(jié)而影響討論時,教師不用提醒,讓學(xué)生自己解決問題 B.做好導(dǎo)論性發(fā)言,講清楚討論的意義和目的,樹立合作意識,互幫互助,取他人之所長 C.討論中教師要及時熱情地對發(fā)言者表示鼓勵,適時地以簡短評論來肯定和督促學(xué)生暢所欲言,各抒己見 D.當(dāng)學(xué)生遇到困難時,及時予以點播,使得討論得以順利進(jìn)行
A.在探究學(xué)習(xí)的課堂管理過程中,課堂評價必須遵行發(fā)展性原則,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展 B.在探究學(xué)習(xí)的課堂管理過程中,教師要注意激發(fā)學(xué)生對問題情境或探究內(nèi)容的興趣和動機(jī),充分發(fā)揮學(xué)生的主體性 C.在探究學(xué)習(xí)的課堂管理過程中,教師應(yīng)通過創(chuàng)設(shè)問題情境、真實的生活情境、實驗探究情境等多種情境提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力 D.在探究學(xué)習(xí)的課堂管理過程中,教師要尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的獨(dú)特體驗,但是不要對學(xué)生獨(dú)特的感受和體驗加以鼓勵