A.被督導者的能力 B.機構的政策 C.被督導者的態(tài)度 D.機構的目標
A.督導和被督導者的目標是為完成服務工作量 B.督導是被督導者的上級,其指導具有權威性 C.督導與被督導者之間只維持理性的專業(yè)關系 D.督導的核心責任是提升被督導者的知識和技巧
A.進行工作授權 B.鼓勵被督導者參與機構政策規(guī)劃 C.安排被督導者的服務工作 D.閱讀書面記錄和統(tǒng)計報告,聽取口頭匯報