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因為商譽是企業(yè)超額盈利能力的反映,而超額盈利能力包括人辦資源的超額效用,因此,可以利用商譽評估來確定人力資源價值。
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以控股為目的持有的上市公司股票,一般采用收益現(xiàn)值法進(jìn)行評估。
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控股的長期投資,應(yīng)單獨計算評估值;非控股的長期投資,則應(yīng)將被投資企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債與投資方合并處理。
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