(1)對(duì)員工的素質(zhì)要求較高。 (2)企業(yè)文化具有掩蓋性。 (3)流于形式的可能性較大。
(1)指揮型; (2)變革型; (3)合作型; (4)文化型; (5)增長(zhǎng)型。