A.工作的績效取決于領導者的管理水平 B.領導應盡量把重要的任務交給老員工 C.管理者的水平高即使無心無力的員工也能取得好的工作績效
A.環(huán)境非常有利的情況下,工作導向型領導容易取得成效 B.環(huán)境非常不利的情況下,員工導向型的領導者容易取得成效 C.環(huán)境中等有利的情況下,工作導向型的領導者容易取得成效
A.管理者一定要超越群體,比身邊人更聰明,有更準確的判斷才能具有影響力 B.管理者需要先付出,之后人們會回報你,追隨你,使你獲得領導力 C.知識能夠增加魅力