A.不同專業(yè)的經(jīng)理人不要互相看不起 B.溝通不良通常不是關系不良的表象 C.部門間有工作需協(xié)調(diào)時,盡量不要直接找當事員工,而應先找經(jīng)理 D.部門間的合作性工作應溝通后再制定計劃,以得到更好的配合
A.結(jié)果管理 B.成效管理 C.行為過程管理 D.時間管理
A.不是大事小事都扔給領導去解決 B.要把所有工作的情形從目標的設定、計劃的制定、整個進度的過程和進展狀況,讓上級領 導了如指掌 C.大事小事都扔給領導去解決 D.讓上級領導感覺所有事物的進展皆在他的掌控之中