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填空題
()是目前培訓(xùn)效果評估模型中最有影響力的。
答案:
柯氏四層次培訓(xùn)評估模型
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填空題
()的評估是最重要也是最困難的評估。
答案:
結(jié)果層次
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填空題
()是培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的最終途徑。
答案:
營造工作氛圍
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