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某企業(yè)領導決定將企業(yè)資源計劃引入到組織中,但大部分員工要么根本沒聽說過,要么對這一計劃一知半解,所以整個公司人心惶惶,對企業(yè)變革后的狀況捉摸不定。在這種情況下,作為領導者,現(xiàn)在最需要做的是()。
A.預見反應和反抗,準備應對辦法
B.對變革充滿熱情
C.明確變革目標,展示變革的理由和利益
D.直面反抗
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