A.各個(gè)類型的資源調(diào)度都是為了保證合適的資源在合適的時(shí)間被送到合適的地方 B.庫(kù)存調(diào)度是對(duì)資源需求和庫(kù)存交付時(shí)間的安排 C.生產(chǎn)調(diào)度是為了完成生產(chǎn)目標(biāo)而制定的安排 D.工作調(diào)度是針對(duì)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的關(guān)于工作或任務(wù)的時(shí)間安排,它不能基于項(xiàng)目制
A.職工在生產(chǎn)過(guò)程中權(quán)利遠(yuǎn)大于義務(wù) B.職工要積極履行義務(wù),權(quán)利不要也行 C.權(quán)利和義務(wù)是對(duì)等的,沒(méi)有無(wú)權(quán)利的義務(wù),也沒(méi)有無(wú)義務(wù)的權(quán)利 D.如果不使用享有的權(quán)利就沒(méi)有必要履行義務(wù)
A.業(yè)務(wù)級(jí)別的改變可能會(huì)導(dǎo)致預(yù)算和實(shí)際產(chǎn)生差異 B.預(yù)算和實(shí)際實(shí)施結(jié)果往往有差異,因此做預(yù)算沒(méi)有太大意義 C.對(duì)差異進(jìn)行分析,可以給經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管提供有章可循的信息 D.一些不可控的計(jì)劃外支出可能對(duì)預(yù)算的結(jié)果產(chǎn)生影響