問答題

【簡答題】簡述薪酬設計遵循的基本原則。

答案：

（1）內(nèi)部一致性原則。
（2）外部競爭性原則。
（3）員工激勵性原則。
（4）管理可行性原則。
（5）合法性原則。
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問答題

【簡答題】簡述薪酬設計的目標。
答案：

（1）提高效率。
（2）改進產(chǎn)品。
（3）改進服務質(zhì)量。
（4）滿足利益相關者的利益。
（5）控制勞動力成本。
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