問答題

【簡答題】簡述薪酬設計遵循的基本原則。

答案:

(1)內(nèi)部一致性原則。
(2)外部競爭性原則。
(3)員工激勵性原則。
(4)管理可行性原則。
(5)合法性原則。

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問答題

【簡答題】簡述薪酬設計的目標。

答案:

(1)提高效率。
(2)改進產(chǎn)品。
(3)改進服務質(zhì)量。
(4)滿足利益相關者的利益。
(5)控制勞動力成本。

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