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()是對所有崗位按價值進行比較和排序的方法
A.觀察法
B.工作排序法
C.工作分類法
D.要素比較法
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單項選擇題
()是最常見的基本薪酬設(shè)定方法。
A.崗位薪酬
B.技能薪酬
C.能力薪酬
D.學(xué)歷薪酬
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單項選擇題
()是表示人力資源政策基本態(tài)度的指標(biāo)。
A.工資級別
B.薪酬水平
C.勞動力多少
D.績效水平
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