問答題

【簡答題】簡述減少考核誤差的方法。

答案： （1）實(shí)施考核者誤差培訓(xùn)。
（2）實(shí)施考核者準(zhǔn)確性培訓(xùn)。
（3）做好日常績效記錄。
（4）...
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問答題

【簡答題】簡述平衡計(jì)分卡法“五個(gè)平衡”的主要內(nèi)容。
答案： （1）財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)的平衡。
（2）短期與長期的平衡。
（3）外部與內(nèi)部的平衡。
（4）過程...
問答題

【簡答題】簡述有效績效考核應(yīng)達(dá)到的要求。
答案： （1）有清晰的績效標(biāo)準(zhǔn)。
（2）能區(qū)分出績效差異。
（3）能保證考核的一致性。
（4）能衡...
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