多項(xiàng)選擇題

從管理者與員工溝通的角度看，績(jī)效管理過(guò)程可分為（）三個(gè)階段。

A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效輔導(dǎo)
C.績(jī)效評(píng)估
D.績(jī)效考核和反饋
E.績(jī)效預(yù)測(cè)

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