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密執(zhí)安大學20世紀40年代的研究表明學校等非生產(chǎn)部門,工作導向的領導行為要優(yōu)于員工導向型。
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所謂心理健康問題,是指正常心理和重度精神疾病之間存在的過渡性和臨界性問題。
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首因效應在知覺熟悉的人時起作用,而近因效應在知覺陌生人時起作用。
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