問答題

【論述題】造成教師挫折的主觀、客觀因素主要有哪些?挫折后應(yīng)如何進行個人調(diào)節(jié)?

答案: 1.客觀因素:第一,政策觀測不力,思想工作缺乏實效;第二,學(xué)校管理的作風(fēng)和方法不當;第三,學(xué)校組織內(nèi)人際關(guān)系不良;第四,...
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【論述題】根據(jù)教師需要的特點,在管理中怎樣激勵教師的積極性?

答案: 教師需要的特點:
1.創(chuàng)造成就需要突出表現(xiàn)為追求“教有所成”。
2.強烈的求...
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【論述題】結(jié)合實際談?wù)勸R斯洛需要層次理論在管理中的應(yīng)用。

答案: 馬斯洛需要層次理論提出人的需要是多層次的,不同的人,不同時期有不同的優(yōu)勢需要,也就是說個體有自己的需要模式。第一種是生理...
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