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()是勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行的第一次調(diào)整。
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)契約關(guān)系
C.勞動(dòng)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)合作關(guān)系
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】李某與某企業(yè)簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同,合同規(guī)定李某從事廚師工作。合同訂立后,企業(yè)未經(jīng)協(xié)商,三年中多次變更李的工作崗位并以李未交單位向職工集資的1000元為由,扣發(fā)了李某三個(gè)月工資。為此,李某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,要求補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同。企業(yè)提出反訴,要求李某承擔(dān)在上崗前企業(yè)自辦臨時(shí)賠訓(xùn)的費(fèi)用。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持了職工的申訴請(qǐng)求,駁回了企業(yè)的反訴請(qǐng)求。簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的變更。
答案:
1.勞動(dòng)合同的變更,其實(shí)質(zhì)是雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生改變,前提是雙方原已存在合法的合同關(guān)系,原因主要是客觀情況發(fā)生變化,目的是...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】權(quán)利爭(zhēng)議、利益爭(zhēng)議的區(qū)別和聯(lián)系是什么?
答案:
區(qū)別:
(1)爭(zhēng)議內(nèi)容不同。權(quán)利爭(zhēng)議是因?yàn)閳?zhí)行勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同規(guī)定的勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(zhēng)議,在這類(lèi)爭(zhēng)...
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