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問答題
【簡答題】勞動(dòng)合同終止的情況有哪些？
答案：
勞動(dòng)合同終止，指終止勞動(dòng)合同的法律效力。勞動(dòng)合同訂立后，雙方當(dāng)事人不得隨意終止勞動(dòng)合同。自有法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況出...
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問答題
【簡答題】勞動(dòng)合同解除的程序？
答案：
1）提前通知對方。勞動(dòng)合同任何一方當(dāng)事人提出解除勞動(dòng)合同除法律特別規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知對方。
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問答題
【簡答題】勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件是？
答案：
1）提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同的情況。我國勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。
