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運用“原汁原味法”選擇培訓教材時,可以用法律法規(guī)制度的原文作教材,可以引用有關方面的國內外原版書籍或文件作教材,也可以采用某些典型事例、案例和某人的經驗介紹作教材。
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所謂“原汁原味法”是指在開展培訓時,部分應用或引用有關培訓的原文、原件、原本知識技能或本人的經驗作教材。
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在按行政部門規(guī)定內容組織培訓時,有時行政部門不僅規(guī)定了培訓內容,還規(guī)定了專用教材,但這種所用教材不可直接從指令部門購買。
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