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人力資源最佳發(fā)揮的前提是人事相宜,人適其事,事得其人,人盡其才,才盡其用。實踐表明,每種工作職位對其任職者都有一種基本要求,當任職者現(xiàn)有的素質(zhì)合乎職位要求時,個體的人力資源就能主動發(fā)揮作用,創(chuàng)造出高水平的績效,因此,在人事配置中經(jīng)常需要運用()測評。
A.選拔性
B.診斷性
C.配置性
D.開發(fā)性
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單項選擇題
素質(zhì)的第一特征是它的()。它是個體行為發(fā)展與事業(yè)成功的必備條件,但不是充分條件。它說明了素質(zhì)開發(fā)的必要性。
A.可塑性
B.可靠性
C.差異性
D.基礎(chǔ)作用性
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單項選擇題
個體的素質(zhì)是在()、環(huán)境與個體能動性三個因素共同作用下形成和發(fā)展的,并非天生不變的,因而具有一定的可塑性。
A.遺傳
B.教育
C.個性傾向性
D.個性
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