單項(xiàng)選擇題

對人力資源的科學(xué)管理而言，高效率的管理應(yīng)該做到（）

A.保證人盡其才
B.保證人員質(zhì)量
C.保證人員數(shù)量
D.加強(qiáng)人員培訓(xùn)

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問答題

【論述題】你認(rèn)為作為護(hù)理管理者，應(yīng)當(dāng)怎樣結(jié)合護(hù)理工作特點(diǎn)，做好工作壓力管理？
答案： 首先應(yīng)識別壓力。明確工作壓力主要來源于工作的內(nèi)在因素、組織的作用、組織特征、工作發(fā)展需求、組織內(nèi)部關(guān)系。評估護(hù)理組織中是...
問答題

【論述題】你認(rèn)為應(yīng)如何樹立護(hù)理管理者的威信？
答案： 首先，要充分了解自己的類型，進(jìn)一步分析個人的優(yōu)勢和弱勢。
通常有以下幾種管理者類型：①導(dǎo)師型管理者；
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