填空題

偏見誤差-員工通常都熟悉評估的時間，所以有時他們會在評估之前的一段時間表現(xiàn)較好，但對于管理者來說，由于（）的影響，他們記憶這些事件的可能性要大于遠(yuǎn)期行為。

答案： 近因效應(yīng)
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