判斷題

權(quán)變理論認為領導無固定模式，領導效果因領導者、被領導者和工作環(huán)境的不同而不同。

答案：正確

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單項選擇題

一艘輪船要順利駕駛到目的地，船長的角色職能包括：設計方向的領航員，實際控制方向的舵手，船員選用及其上下級關系的確定者，全體船員形成支持.參與和溝通關系的促進者。以上這些職能分別對應于管理的：（）

A.計劃；控制；組織和領導
B.計劃；組織；領導和控制
C.領導；計劃；組織和控制
D.領導；組織；計劃和控制

單項選擇題

管理系統(tǒng)中最關鍵的要素是（）。

A.管理者
B.管理對象
C.管理對象管理環(huán)境
D.管理組織

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