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擴大職責(zé)范圍、權(quán)力下放、()和(),是麥格雷戈認為在組織中實施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。
答案:
分散責(zé)任;群眾參與管理
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填空題
麥格雷戈在《企業(yè)的人性方面》中把Y理論叫做“()和()的結(jié)合”。
答案:
個人目標(biāo);組織目標(biāo)
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麥格雷戈的人事管理理論主要就表現(xiàn)為他基于對傳統(tǒng)X理論合理內(nèi)核的揚棄而提出的以注重發(fā)揮人的才干和熱情、重視()、尊重()為特征的Y理論。
答案:
行為;人格
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