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20世紀90年代以來,西方國家對公務員制度進行了較大的改革,在職務晉升方面主要有兩大趨勢,一是增加職務晉升的開放性,二是加強()。
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績效評估
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填空題
職務升降是保證機關各個()獲得合適人選的重要途徑。
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職務
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美國在公務員職務升降方面,普遍實行績效評估和全面質量管理,形成重()而不是重過程的、高效率的工作機制。
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