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管理制度是為了規(guī)范組織內(nèi)以及組織與外部各種關系而制定的各項制度,是協(xié)調(diào)的主要依據(jù)。
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從一定意義上說,管理者的任務就是協(xié)調(diào)關系。
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正確處理組織內(nèi)外各種關系,為組織正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,以促進組織目標的實現(xiàn),這就是管理的領導職能。
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