單項選擇題

羅賓·斯特克茲認為，組織變革的方式取決于組織成員的技術能力和人際關系能力的組合，提出了（）

A.系統(tǒng)變革模式
B.情境變革模式
C.適應循環(huán)的變革模式
D.漸進式變革模式

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單項選擇題

美國心理學家埃德加•薛恩在其《組織心理學》一書中提出了（）

A.組織變革模式
B.有計劃的變革模式
C.適應性變革循環(huán)模式
D.系統(tǒng)變革模式

單項選擇題

系統(tǒng)變革模式認為，組織是一個系統(tǒng)，是由技術、結構、人員和任務四個因素構成，任何一個因素的變化都會牽動和引起系統(tǒng)的變化。系統(tǒng)變革模式的創(chuàng)始人為（）

A.凱頓
B.布萊克
C.斯坎隆
D.利維特

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