A.該爭議符合勞動(dòng)爭議仲裁的受理?xiàng)l件,予以受理 B.該爭議即使已超過申請仲裁的時(shí)效,也應(yīng)受理 C.因工資支付問題發(fā)生的爭議應(yīng)直接向法院起訴,仲裁委員會不予受理 D.若該爭議經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的調(diào)解達(dá)成協(xié)議,則應(yīng)不予受理
A.工傷責(zé)任具有賠償性 B.工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則 C.工傷保險(xiǎn)全部由用人單位負(fù)擔(dān) D.工商保險(xiǎn)實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任原則
A.同級工會的代表 B.用人單位方面的代表 C.政府綜合部門代表 D.勞動(dòng)行政主管部門代表