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【論述題】試述公共部門人力資源在招募與選錄過程中必須遵循的原則。
答案:
1、能崗匹配原則。能崗匹配原則是任何組織進(jìn)行人力資源招募與選錄過程中必須遵循的黃金法則。能崗匹配原則包括兩個方面的含義:...
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【論述題】試述公共部門工作分析的作用。
答案:
1、工作分析是公共部門人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)。公共部門人力資源規(guī)劃的目的就是通過分析公共部門在動態(tài)環(huán)境中人員需求與供給的變化...
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【論述題】試述公共部門與私人部門在人力資源管理方面的不同。
答案:
1、價(jià)值取向差異使管理目標(biāo)不同。公共部門管理追求的是公共利益,政府以公眾委托人身份提供公共產(chǎn)品,對政府行政人員的管理是為...
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