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問答題
【論述題】試述考評要素擬定的依據(jù)。
答案：
（1）對象分析法即根據(jù)考評對象的分析結(jié)果擬定一些考評要素。分析考評對象是設(shè)計指標(biāo)內(nèi)容的基礎(chǔ)，雖然指標(biāo)設(shè)計的方法多種多樣，...
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問答題
【簡答題】簡述員工培訓(xùn)在現(xiàn)代人力資源管理中的作用和地位。
答案：
員工培訓(xùn)是人力資源管理中工作的內(nèi)存組成部分。企業(yè)為使員工掌握必要的知識、技能和應(yīng)具備的工作態(tài)度，一般都要進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，從...
問答題
【簡答題】簡述員工培訓(xùn)與人力資源開發(fā)的關(guān)系。
答案：
培訓(xùn)與開發(fā)在人力資源管理中是經(jīng)常聯(lián)系在一起的概念，在內(nèi)涵上有一些差別，但實質(zhì)是一致好。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是幫助有意識對象獲得日前...
