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問答題
【簡答題】簡述工作分析如何在公共部門人才資源開發(fā)與管理中發(fā)揮其基礎(chǔ)性作用？
答案：
1、工作分析是公共部門人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)。
2、工作分析為公共部門甄選與錄用工作人員提供了客觀標(biāo)準(zhǔn)。
2、工作分析為公共部門甄選與錄用工作人員提供了客觀標(biāo)準(zhǔn)。
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問答題
【簡答題】簡述公共部門人力資本不同于一般人力資本之處。
答案：
公共部門人力資本是公共部門工作人員為了實現(xiàn)公共服務(wù)的目的。后天獲得的具有經(jīng)濟(jì)價值和社會價值的知識、技術(shù)、能力和健康等因素...
問答題
【簡答題】如何深化公務(wù)員福利制度的改革？
答案：
（1）簡化各項補貼項目，實現(xiàn)福利的貨幣化，顯現(xiàn)化。
（2）建立駐地財務(wù)中心制度，加大預(yù)算外資金監(jiān)管力度。
（2）建立駐地財務(wù)中心制度，加大預(yù)算外資金監(jiān)管力度。
