A.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度 B.嚴(yán)重失職,給用人單位造成重大損害 C.被依法追究刑事責(zé)任 D.勞動(dòng)者不能勝任工作
A.福利待遇 B.勞動(dòng)報(bào)酬 C.社會(huì)保險(xiǎn) D.試用期
A.職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的 B.職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的 C.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的 D.累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的