A.非結(jié)構(gòu)化面試 B.結(jié)構(gòu)化面試 C.半結(jié)構(gòu)化面試 D.以上均是
A.在進(jìn)行評(píng)價(jià)面談之前讓員工本人先自我評(píng)價(jià) B.將績(jī)效反饋的重點(diǎn)集中在行為或結(jié)果上,而不是人本身 C.通過贊揚(yáng)肯定員工的有效績(jī)效 D.告知員工績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果
A.案例研究法 B.拓展訓(xùn)練法 C.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)法 D.行動(dòng)學(xué)習(xí)法