A.均衡性模式和差異性模式 B.企業(yè)決策模式、員工主導模式和共同決策模式 C.實物型模式和貨幣型模式 D.市場追隨型和市場滯后型模式
員工福利計劃整體設計的主要原則包括() ①合法性原則 ②公平性原則 ③適用性原則 ④透明性原則 ⑤特色性原則
A.①②④⑤ B.①⑤ C.②③④⑤ D.①②③④
員工福利計劃整體設計的指導思想的內容包括(): ①合法 ②合適 ③合用 ④合理
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④