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以下關(guān)于企業(yè)文化與員工福利的說法中，正確的有（）。
①企業(yè)文化是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂
②企業(yè)文化可分為精神文化層、制度文化層、行為文化層、物質(zhì)文化層
③員工福利制度是企業(yè)文化制度層面的重要組成部分
④企業(yè)文化決定著員工福利制度的范圍和水平

以下關(guān)于員工福利制度及其對社會公平的促進(jìn)作用的說法中，正確的有（）。
①公平有三個層次：起點公平、過程公平和結(jié)果公平
②結(jié)果公平包括縱向相對結(jié)果公平、橫向相對結(jié)果公平和整體絕對公平三個層次
③待遇確定型的企業(yè)年金制度可以保證競爭結(jié)果的相對公平
④繳費確定型的企業(yè)年金制度可以促進(jìn)競爭過程的公平