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經理人作為全能者的觀點,與在執(zhí)行本組織目標時能夠克服任何障礙的收取業(yè)務行政人員的刻板印象是一致的。
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在管理的象征性觀點中,管理者被視為對組織成敗的直接責任。
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實施模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略的啟動的最佳時機是()
A.成長期
B.成熟期
C.啟動期
D.蛻變期
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