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企業(yè)文化實施時,首先要()。
A.構(gòu)建領(lǐng)導體制
B.設(shè)置組織機構(gòu)
C.人員配置
D.制定計劃
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判斷題
企業(yè)文化變革成功的關(guān)鍵是企業(yè)領(lǐng)導人及中高層管理人員自身觀念的轉(zhuǎn)變。
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判斷題
企業(yè)價值觀是企業(yè)在生產(chǎn)、管理、經(jīng)營活動中所體現(xiàn)的判別標準和價值取向,它是一種客觀性的狀態(tài)。
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