A.是以延期支付方式存在的員工勞動(dòng)報(bào)酬 B.是以延期支付方式存在的員工分享企業(yè)利潤(rùn)權(quán)益的一部分 C.我國(guó)2004年頒布的兩個(gè)《辦法》,符合兩個(gè)《辦法》計(jì)劃稱為合格計(jì)劃 D.團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃、企業(yè)養(yǎng)老儲(chǔ)蓄計(jì)劃、單位互助計(jì)劃,以及退休人員補(bǔ)貼均屬于合格計(jì)劃
A.退休目標(biāo)及需求分析、退休收入分析、退休金缺口分析、制定退休計(jì)劃書(shū) B.退休收入分析、退休目標(biāo)及需求分析、退休金缺口分析、制定退休計(jì)劃書(shū) C.退休目標(biāo)及需求分析、退休金缺口分析、退休收入分析、制定退休計(jì)劃書(shū)
A.建議其進(jìn)行強(qiáng)制儲(chǔ)蓄,特別在40之后為退休有所準(zhǔn)備 B.改變理財(cái)價(jià)值觀,轉(zhuǎn)為“偏退休型”或“偏購(gòu)房型”,甚至于“偏子女型” C.分析其目前的支出情況,看是否可以改變目前消費(fèi)項(xiàng)目之間的支出比例