A.非常短 B.非常長 C.長短合適 D.周期長短與效果無關(guān)
A.用績效管理來進行過程控制 B.用績效管理來做工資分配 C.用績效管理來進行考核 D.用績效管理來做獎懲
A.成本的增加 B.工作的重復 C.管理的混亂 D.員工的不滿