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培訓(xùn)是調(diào)整人與事之間的矛盾,實(shí)現(xiàn)人事和諧的重要手段。
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在對(duì)培訓(xùn)的社會(huì)效益進(jìn)行評(píng)估時(shí),有時(shí)難以進(jìn)行量化的分析,所以只好通過(guò)對(duì)某些與培訓(xùn)相關(guān)的宏觀社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行衡量。
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教學(xué)計(jì)劃師培訓(xùn)計(jì)劃中最具體化和執(zhí)行操作性文件。
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