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如果應(yīng)聘人數(shù)少于組織亟須的某類人員的人數(shù),則甄選標(biāo)準(zhǔn)要()
A.降低
B.提高
C.不變
D.與之無關(guān)
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單項選擇題
通過向應(yīng)聘者詢問以前工作行為的問題,來了解應(yīng)聘者處理問題的方式和態(tài)度稱之為()
A.行為表述式面試
B.情景是面試
C.綜合式面試
D.系列式面試
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A公司在其內(nèi)部刊物上發(fā)布了公司6個崗位的招聘通知,這屬于()
A.推薦法
B.布告法
C.檔案法
D.中介法
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