單項選擇題

通過（），企業(yè)的所有職能轉換為員工的具體工作內容并落實到工作崗位。

A.職能分析
B.職能分解
C.工作分析
D.職能整理

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單項選擇題

總體上對企業(yè)職能結構的性質和特點提出明確要求的是（）

A.職能分析
B.職能設計
C.層次設計
D.幅度設計

單項選擇題

權變管理理論形成于（）

A.20世紀50年代
B.20世紀60年代
C.20世紀70年代
D.20世紀80年代

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