A.直線職能式 B.事業(yè)部制 C.矩陣制 D.動態(tài)網絡結構
A.組織變革的目的是提高組織的效能 B.內外部環(huán)境因素是推動組織變革的主要動力 C.按照環(huán)境所處的經營環(huán)境,組織變革可以分為漸進式變革和激進式變革 D.診斷現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)征兆是組織變革程序的第一步
A.實習 B.教室學習 C.影片教學 D.模擬訓練