A.迎接挑戰(zhàn)和把握機(jī)遇上 B.人力資源的合理配置上 C.采取新技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新上 D.人力資源的開發(fā)和管理上
A.人力資源利用不包括階級(jí)對(duì)立 B.人力資源過(guò)剩是一種“供給過(guò)剩”型的過(guò)剩 C.人力資源利用直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展 D.人力資源過(guò)剩是一種“供給不足型”的過(guò)剩 E.人力資源利用間接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展
A.社會(huì)制度的性質(zhì) B.勞動(dòng)力的就業(yè)結(jié)構(gòu) C.社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平 D.生產(chǎn)運(yùn)作方式 E.勞動(dòng)力市場(chǎng)