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【簡答題】為了確保個體具備有效地從事某項具體工作的恰當能力,應做哪幾步工作?
答案:
個體從事具體工作的能力包括心理能力和體質能力,不同的工作要求員工運用不同的心理能力,擁有不同的體質能力。能力一工作應具有...
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【簡答題】請評價一下,在選拔新員工的過程中使用智力測驗的效度水平。
答案:
智力測試是對智力水平的科學測驗。測驗效度指測評的有效性,反映運用某種技術得出的測試結果所能真正衡量被測試對象的程度。
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【簡答題】
哪些傳記特點能夠最好地預測以下方面?
(1)生產率;
(2)離職率;
(3)缺勤率;
(4)工作滿意度。
答案:
傳記特點包括員工的年齡、性別、婚姻狀況以及在組織中的任職時間。其中能夠最好地對生產率、離職率、缺勤率、工作滿意度的預測分...
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