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問答題
【簡答題】簡述間接主管考核的優(yōu)缺點(diǎn)以及適用范圍。
答案：
優(yōu)點(diǎn)：
第一，可在一定程度上加強(qiáng)對(duì)員工直接主管考核工作的監(jiān)督；
第二，可在一定程度上修正直接主管考核...
第一，可在一定程度上加強(qiáng)對(duì)員工直接主管考核工作的監(jiān)督；
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問答題
【簡答題】簡述績效考核主體中直接主管考核的優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍。
答案：
績效考核主體中直接主管考核的優(yōu)點(diǎn)：
第一，直接主管平時(shí)與員工接觸最多，對(duì)員工的崗位職責(zé)和工作任務(wù)、工作表現(xiàn)比較...
第一，直接主管平時(shí)與員工接觸最多，對(duì)員工的崗位職責(zé)和工作任務(wù)、工作表現(xiàn)比較...
問答題
【簡答題】避免考核者誤區(qū)的措施有哪些？
答案：
科學(xué)選擇考核主體；對(duì)考核主體進(jìn)行必要的培訓(xùn)；選擇正確的績效考核方法；及時(shí)有效地調(diào)整績效考核體系。
